Tujuan dibentuknya tim tentu untuk mencapai sukses tujuan bersama.
Orang-orang yang bekerja dalam tim dikelompokkan menjadi 4 tipe.
Anda pasti pernah mengalami hal ini. Sebuah tim dibentuk, dan Anda
termasuk didalamnya. Tim ini bisa tim kecil dari divisi dimana Anda
bekerja, tim antar divisi, tim karang taruna, tim perayaan HUT 17
Agustus, tim perayaan Tahun Baru dan sebagainya. setelah ditelusuri
ternyata ada 4 tipe pekerja dalam sebuah tim,
Ada beberapa kemungkinan yang terjadi adalah:
Tim terdiri dari orang-orang yang ahli di bidang masing-masing, bekerja
sama saling melengkapi dan semuanya sukses mencapai tujuan. Bisa juga
terjadi tim terdiri dari orang-orang tidak kompeten sehingga tujuan tim
tidak tercapai. Yang menyedihkan adalah tim yang terdiri dari
orang-orang kompeten, tapi gagal total mencapai tujuan yang diinginkan.
Kondisi yang terjadi antara lain: semua anggota bicara terus &
tidak ada action, semua anggota bikin rencana terus & tidak ada
wujudnya, semua anggota tim bekerja tanpa arah dan bisa juga semua
anggota tim bekerja lurus sesuai pola di masa lalu. Fenomena terakhir
cukup banyak terjadi, dimanapun di dunia.
Untuk mempermudah pemahaman, artikel ini mengutip cerita film terkenal
“The Ocean Eleven”. Film ini mengisahkan sebuah tim yang dibentuk untuk
merampok 3 kasino di Las Vegas dalam 1 malam, ketika berlangsung
pertandingan tinju dan tanpa kekerasan.
Menurut Robert G Allen dalam bukunya “The One Minute Millionaire”,
manusia yang bekerja dapat dikelompokkan menjadi 4 tipe yaitu:
1. Kelinci
Danny Ocean berperan sebagai Kelinci, yaitu orang yang memiliki
imajinasi paling liar. Mereka termasuk cerdas karena dapat berpikir di
luar aturan baku yang ada.Istilahnya adalah “out of the box”. Jika
tidak memiliki teman tipe burung hantu, kura-kura dan tupai, orang tipe
kelinci dapat menjadi orang yang menyebalkan karena dapat berpindah
dari 1 ide ke ide lain dengan cepat. Danny Ocean adalah orang yang
punya ide “Edan” merampok 3 kasino sekaligus dimana pemiliknya adalah
orang paling kejam di dunia judi.
2. Burung hantu
Mereka yang termasuk kelompok burung hantu – seperti Rusty Ryan – dalam
film tsb – adalah mereka yang mampu menyusun rencana detail untuk
mewujudkan ide dari si Kelinci. Dalam film, Rusty menyusun detail
rencana tentang perekrutan anggota tim, mencari pihak yang mampu
mendanai operasi perampokan, mencari skill yang dibutuhkan, mencari
peralatan dan mencari peluang.
3. Kura-kura
Ini adalah kelompok manusia yang sedikit pesimis sehingga selalu
berusaha mencari celah menemukan kelemahan suatu peluang. Manusia tipe
ini dibutuhkan agar rencana yang dibuat tim dapat dinilai dengan
objektif.
4. Tupai
Mereka yang termasuk kelompok ini adalah tipe karyawan yang mengerjakan
tugasnya sesuai prosedur operasional yang ada. Dalam film digambarkan
anggota tim terdiri dari para akhli akrobat, pencopet ulung, penyadap
elektronik, penyadap komputer, ahli menyamar, ahli transportasi dsb.
Idealnya susunan tim perlu terdiri dari 4 tipe orang tersebut. Jika
anggota tim terdiri dari para Kelinci, maka tim akan terus mendapatkan
ide-ide kreatif sampai berakhirnya kehidupan manusia. Tim yang terdiri
dari para tupai akan bekerja dengan pola yang sama, dari zaman purba
hingga zaman informasi seperti sekarang. Untuk anggota tim yang terdiri
dari burung hantu, bisa dipastikan tim tersebut akan menghasilkan
rencana seperti budget plan, jadwal cuti, pembagian tigas dsb.
Sebaliknya tim yang terdiri dari kura-kura akan terlibat nostalgia sepanjang masa.
Disini anda perlu memperhitungkan tipe manusia yang ada dalam tim Anda.